Das Schutzkonzept baue darauf, dass Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Freiwillige für das Thema sensibilisiert würden, so die Mitteilung. Zentrales Instrument des Risikomanagements sei ein Verhaltenskodex, zu dem sich alle verpflichteten. Entsprechende Massnahmen seien bereits für Jahresbeginn 2025 geplant.
Das Konzept sei kein einmaliger Effort, sondern umfasse regelmässige Weiterbildungen und eine gelebte Fehler- und Feedbackkultur. Es würden zudem ausreichend Stellenprozente geschaffen für Ansprechpersonen sowie interne und externe Meldestellen.
Sollte ein Fall auftreten, gebe es eine klare Fallführung und festgelegte Abläufe, so die Mitteilung. Bereits bisher gebe es Konzepte und strafrechtlich relevante Verfehlungen seien konsequent den staatlichen Strafverfolgungsbehörden gemeldet worden.
Die Synode hat einen Verpflichtungskredit für einmalige Ausgaben von 145’000 Franken gesprochen. Hinzu kämen wiederkehrende Ausgaben von 36’800 Franken. Gemäss Mitteilung wird eine Stelle mit einem Pensum von 25 Prozent für Projektleitung und Projektbegleitung geschaffen.
