Eurodiaconia, un réseau d’organisations de diaconie et de services sociaux en Europe, a publié un nouveau communiqué soulignant le rôle primordial des travailleurs migrants dans le secteur des soins. Selon l’organisation, il est urgent d’améliorer les conditions-cadre de ces professionnels et de mettre en place des modèles d’emploi équitables.
Dans le communiqué, on peut lire : « Les travailleurs migrants du secteur des soins sont un pilier essentiel de notre tissu social. Pourtant, leur professionnalisme est souvent sous-estimé. » Cette absence de reconnaissance se manifeste notamment dans la complexité des procédures de validation des diplômes obtenus à l’étranger, l’offre limitée de cours de langue et l’insécurité juridique. En outre, de nombreux témoignages font état de salaires insuffisants et d’horaires de travail non réglementés.
Eurodiaconia met en avant la croissance rapide de la demande de personnel soignant dans de nombreux pays européens, une évolution plus rapide que le renouvellement du personnel autochtone. Les travailleurs étrangers constituent donc déjà un pilier incontournable du système de santé et d’aide à la personne. Pour rendre ces professions plus attractives, le réseau demande, selon son communiqué, une « simplification substantielle des procédures administratives et des mesures d’intégration élargies », dont le renforcement des services de conseil, la mise à disposition de documents multilingues et un accompagnement professionnel dans la vie quotidienne.
L’organisation recommande également une harmonisation des conditions de travail entre les pays de l’UE. Souvent, des réglementations nationales spécifiques ou une coordination insuffisante entre États freinent la reconnaissance des diplômes professionnels. « En période de crise, il apparaît clairement à quel point la coopération transnationale est indispensable dans le secteur des soins », souligne Eurodiaconia dans son rapport. Ainsi, la mise en œuvre de mesures fortes, tant au niveau local et régional qu’à Bruxelles, est jugée nécessaire pour permettre une mobilité équitable et appropriée des soignants à travers les frontières.
Le document se conclut par un appel pressant à l’adresse des décideurs politiques, des associations et des établissements de formation, afin d’agir rapidement. La prochaine génération de soignants aura besoin de perspectives claires et de conditions-cadre fiables. Par cette initiative, Eurodiaconia souhaite encourager un débat de fond sur les soins prodigués par des travailleurs migrants et développer des solutions communes.
