{"id":27587,"date":"2020-12-08T14:40:27","date_gmt":"2020-12-08T13:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diaconie.ch\/?p=27587"},"modified":"2022-02-27T11:15:27","modified_gmt":"2022-02-27T10:15:27","slug":"travail-et-handicap-plus-de-temps-partiel-plus-de-discriminations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/travail-et-handicap-plus-de-temps-partiel-plus-de-discriminations\/","title":{"rendered":"Travail et handicap : plus de temps partiel, plus de discriminations"},"content":{"rendered":"

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L\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS) publie une nouvelle statistique sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des personnes handicap\u00e9es, le 3 d\u00e9cembre. Les personnes handicap\u00e9es participent pour 69% d\u2019entre elles au march\u00e9 du travail en 2018, mais leur qualit\u00e9 de vie au travail \u00e9tait moins bonne que celle des personnes sans handicap. Elles sont en particulier davantage victimes de discrimination et de violence au travail (26%). Quelque 4% indiquent avoir \u00e9t\u00e9 discrimin\u00e9es en raison de leur handicap au cours des douze mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019enqu\u00eate.<\/em><\/p>\n

Les personnes handicap\u00e9es travaillent davantage \u00e0 temps partiel\u00a0…<\/strong>
Les personnes avec handicap participent largement au march\u00e9 du travail, m\u00eame lorsqu\u2019elles sont fortement limit\u00e9es dans les activit\u00e9s de la vie quotidienne. 69% des personnes handicap\u00e9es participent au march\u00e9 du travail (contre 82% des personnes non handicap\u00e9es\u00a0; SILC 2018). La proportion tombe \u00e0 46% chez les personnes qui sont fortement limit\u00e9es par leur handicap. Parmi les personnes handicap\u00e9es qui exercent une activit\u00e9 professionnelle, 40% travaillent \u00e0 temps partiel (moins de 36 heures par semaine), contre 27% seulement des personnes non handicap\u00e9es. L\u2019\u00e9cart varie fortement selon le handicap.\u00a0<\/p>\n

… et subissent plus souvent des discriminations
<\/strong>Les personnes avec handicap sont davantage expos\u00e9es aux discriminations et \u00e0 la violence sur le lieu de travail. 26% des personnes handicap\u00e9es interrog\u00e9es dans le cadre de l\u2019enqu\u00eate suisse sur la sant\u00e9 2017 d\u00e9claraient avoir \u00e9t\u00e9 victimes, au cours des douze mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019enqu\u00eate, d\u2019au moins une des neuf formes de discrimination ou de violence consid\u00e9r\u00e9es\u00a0: discrimination en raison de l\u2019\u00e2ge, du sexe, de l\u2019origine ou du handicap, violence verbale ou physique, menaces, intimidations, mobbing ou harc\u00e8lement sexuel. En comparaison, c\u2019est le cas de 18% des personnes sans handicap. Quatre pourcents des personnes handicap\u00e9es se sentent par ailleurs discrimin\u00e9es au travail en raison de leur handicap. Elles sont aussi davantage victimes d\u2019intimidation ou de mobbing et de harc\u00e8lement (11%) ainsi que de discrimination en raison de l\u2019\u00e2ge (9%) que les personnes sans handicap.<\/p>\n

Autre constat\u00a0: les personnes qui sont fortement limit\u00e9es dans les activit\u00e9s de la vie quotidienne sont davantage discrimin\u00e9es du fait de leur handicap (12%). Trente-quatre pourcents d\u2019entre elles disent avoir subi au moins une forme de discrimination au cours des douze mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019enqu\u00eate.\u00a0<\/p>\n

Le handicap a de nombreux visages<\/strong>
Selon la d\u00e9finition utilis\u00e9e, les personnes avec handicap forment des groupes distincts, qui ne se recoupent que partiellement, et leur nombre varie fortement. Du point de vue m\u00e9dical, p. ex., plus de 4% de la population de 15 ans ou plus vivant dans un m\u00e9nage priv\u00e9 d\u00e9clarent avoir une limitation fonctionnelle importante ou compl\u00e8te de l\u2019ou\u00efe, de la vue, de la locomotion ou de la m\u00e9moire (enqu\u00eate suisse sur la sant\u00e9 2017).<\/p>\n

On associe souvent les personnes avec handicap aux b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019une rente d\u2019invalidit\u00e9 atteints dans leur sant\u00e9 physique. En 2019, 6% de la population touchaient des prestations de l\u2019AI et 4% b\u00e9n\u00e9ficiaient d\u2019une rente d\u2019invalidit\u00e9. Du point de vue de l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es, on consid\u00e8re comme telles les personnes qui sont fortement ou quelque peu limit\u00e9es dans les activit\u00e9s de la vie quotidienne en raison d\u2019un probl\u00e8me de sant\u00e9 de longue dur\u00e9e. En 2018, 5% de la population vivant dans un m\u00e9nage priv\u00e9 d\u00e9claraient \u00eatre fortement limit\u00e9es et 17% quelque peu limit\u00e9es dans ces activit\u00e9s.\u00a0<\/p>\n

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Image symbolique \u00a9 Sigmund on Unplash
<\/em><\/p>\n

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Statistique OFS<\/span><\/a><\/h3>\n

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L\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS) publie une nouvelle statistique sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des personnes handicap\u00e9es, le 3 d\u00e9cembre. Les personnes handicap\u00e9es participent pour 69% d\u2019entre elles au march\u00e9 du travail en 2018, mais leur qualit\u00e9 de vie au travail \u00e9tait moins bonne que celle des personnes sans handicap. Elles sont en particulier davantage victimes de discrimination et de violence au travail (26%). Quelque 4% indiquent avoir \u00e9t\u00e9 discrimin\u00e9es en raison de leur handicap au cours des douze mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019enqu\u00eate.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27594,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[122,617,108],"tags":[100],"class_list":["post-27587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archive","category-handicap","category-travail","tag-actualite"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27587"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27587\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diakonie.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}