Mai 15, 2018 | Archiv, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Die Wissenschaftskommission des Ständerates bleibt bei ihrem Vorschlag, die Lohngleichheitskontrolle erst ab einer Unternehmensgrösse von 100 Angestellten verpflichtend vorzuschreiben, weiter soll die Analysepflicht auf 12 Jahre beschränkt...
Mrz 1, 2018 | Archiv, Recht
Aktuelles Newsletter-Abo Der Ständerat will Unternehmen nicht zur Lohnanalyse verpflichten, um die Diskriminierung von Frauen zu unterbinden. Die Kommission soll nun Alternativen prüfen. Mit der im Juni 2017 an das Parlament überwiesenen Botschaft möchte der Bundesrat...
Feb 14, 2018 | Archiv, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Im Rahmen der Änderung des Gleichstellungsgesetzes möchte die Wissenschaftskommission des Bundesrates Unternehmen erst ab einer Grösse von 100 Angestellten zu einer Lohngleichheitsanalyse verpflichten. Der Bundesrat wollte die Grenze schon bei...
Jan 23, 2018 | Archiv, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Die Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur des Ständerates unterstützt die vom Bundesrat vorgebrachten gesetzlichen Massnahmen zur Verwirklichung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern. Die Kommission beantragt ihrem Rat mit 7...
Aug 3, 2017 | Gender- und Gleichstellungsfragen, Magazin
Magazin Newsletter-Abo Frauen verdienen weniger als Männer. Ein Teil dieses Unterschiedes lässt sich nicht erklären. Das ist Diskriminierung, sagt der Bundesrat. Transparenz in Lohnverhandlungen kann Abhilfe schaffen, sagen Studien. Gleichstellung hat also mit...